无领导小组讨论题目及答案

在进行无领导小组讨论时，题目选择至关重要，因为它不仅能够测试参与者的团队合作能力，还能考察其领导力、沟通技巧和问题解决能力。以下是一些适合用于无领导小组讨论的题目及其参考答案框架。

题目一：优先级排序

题目描述：假设你是一名项目经理，需要在有限的时间内完成多个任务。请根据重要性和紧急性对以下任务进行排序，并说明理由：

- 完成一份重要的报告

- 准备下周的客户演示

- 招募新的团队成员

- 更新项目管理软件

参考答案框架：首先，确定每个任务的重要性和紧迫性；其次，分析各个任务之间的关联性；最后，根据团队当前的能力和资源分配时间。

题目二：角色扮演

题目描述：你们是一支探险队，在穿越丛林的过程中遇到了困难。每个人都有自己的专长，请选择你的角色（例如：医生、工程师、向导）并解释为什么选择这个角色以及如何贡献自己的力量。

参考答案框架：明确自己角色的职责；分享个人专长与该角色的相关性；提出具体行动计划以应对当前困境。

通过这样的题目设计，可以有效评估参与者在压力下的决策能力和团队协作水平。