无领导小组讨论题目及答案
在进行无领导小组讨论时,题目选择至关重要,因为它不仅能够测试参与者的团队合作能力,还能考察其领导力、沟通技巧和问题解决能力。以下是一些适合用于无领导小组讨论的题目及其参考答案框架。
题目一:优先级排序
题目描述:假设你是一名项目经理,需要在有限的时间内完成多个任务。请根据重要性和紧急性对以下任务进行排序,并说明理由:
- 完成一份重要的报告
- 准备下周的客户演示
- 招募新的团队成员
- 更新项目管理软件
参考答案框架:首先,确定每个任务的重要性和紧迫性;其次,分析各个任务之间的关联性;最后,根据团队当前的能力和资源分配时间。
题目二:角色扮演
题目描述:你们是一支探险队,在穿越丛林的过程中遇到了困难。每个人都有自己的专长,请选择你的角色(例如:医生、工程师、向导)并解释为什么选择这个角色以及如何贡献自己的力量。
参考答案框架:明确自己角色的职责;分享个人专长与该角色的相关性;提出具体行动计划以应对当前困境。
通过这样的题目设计,可以有效评估参与者在压力下的决策能力和团队协作水平。
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