2024年鹤壁市公安机关辅警招聘程序
2024年鹤壁市公安机关辅警招聘程序
(一)报名与资格审查
1.网上报名
报名采取个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每名报考人员限报一个职位。
报考者须于2024年8月15日9:00至8月19日18:00期间，登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.hebi.gov.cn/)，点击“鹤壁市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员考试”进入网上报名页面，按有关要求进行注册，然后凭注册信息登录报名系统，认真阅读并签订诚信承诺书后，根据提示选择职位、填写信息、上传本人照片、提交报名审核申请。上传本人照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×330，照片清晰、无变形，禁止缩放后使用。
2.报名资格初审
资格初审由报名系统自动即时审核，主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的，即为通过资格初审，报考者不能再改报其他职位，也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者，可于2024年8月19日18:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位;2024年8月19日18:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他职位。资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表报考者符合职位报考条件。
报考者须诚信报考，凡提供虚假报名申请材料或虚假填写报名信息的，一经查实，取消其报考资格或聘用资格;有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格行为的，将按有关规定严肃处理。因误报、错报职位或提交虚假信息等所产生的一切后果，由报考者本人承担。
资格审查工作贯穿考试招聘全过程，在各环节发现报考者不具备报考资格条件、不符合报考职位要求或存在不得聘用情形的，按规定取消其报考资格或者聘用资格。
3.网上缴费
网上缴费时间：2024年8月20日9:00至8月21日18:00。通过报名资格初审的人员，进入网上报名系统进行缴费，每人交纳考务费30元。通过报名资格初审的人员，未按期缴费的视为自动放弃。
4.打印准考证
准考证打印时间：2024年8月28日9:00至8月31日9:30。已确认缴费成功的报考者，请在规定时间内登录原报名网站，按照提示自行打印个人准考证(A4纸格式)。如因报考者未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由考生本人承担。
5.未在规定时间内完成报名、缴费的，报名系统将自动关闭，不再补报。
6.各职位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例应当不低于3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟招聘人数，被核减职数可以调剂到其他职位。职数核减、调剂情况在原报名网站公布，请报考者及时关注。
(二)笔试
1.笔试时间：2024年8月31日上午9:00-11:30;地点：以准考证内容为准。
2.笔试科目：综合知识，包含公共基础知识、公安基础知识，满分为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考生应当按照准考证上确定的时间、地点和相关要求，同时携带准考证、本人有效身份证(有效期内的二代身份证或临时身份证)参加考试。
4.笔试成绩适时在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
5.笔试有缺考、作弊的，不得进入体能测试。
(三)体能测试
1.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3比例从高分到低分确定参加体能测试人员。末位成绩相同的均进入体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等规定执行。
2.进入体能测试的人员须在体能测试前进行资格确认，时间、地点及有关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
3.体能测试资格确认时，应试者应如实提交本人有效身份证、户口本、毕业证、退伍证、准考证、“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表、公安机关警务辅助工作经历证明等原件，以及报考职位要求的其他材料。未按要求参加体能测试资格确认的，视为自愿放弃。体能测试资格确认期间出现应试人员空缺时，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体能测试资格确认的，发放体能测试通知单。
4.参加体能测试人员须持本人有效身份证、笔试准考证和体能测试通知单等，经核验后方可参加体能测试。逾期未到的，视为自愿放弃。
5.体能测试时间、集合地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。未按规定参加体能测试及体能测试不合格的，不得参加面试。
6.体能测试结果在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
(四)面试
1.体能测试合格人员，根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:2比例从高分到低分确定参加面试人员。末位成绩相同的均进入面试。若未达到1:2比例的，按照实际人数进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，满分100分。
2.面试时间、地点及有关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
3.面试成绩在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。
(五)体检与考察
1.根据总成绩，按照拟招聘人数1:1.5比例从高分到低分确定参加体检人员。末位成绩相同的均进入体检。体检时间、集合地点及相关要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。体检工作参照公务员录用体检的有关规定，有不适合从事公安辅警工作的其他情况，如文身、有明显裸露疤痕等，体检不合格。体检所需费用由考生本人承担。
2.体检合格人员全部确定为考察对象。考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
3.考察结果在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公布。
(六)公示和聘用
1.根据考察情况和考试总成绩，按照拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定拟聘用人员，考生总成绩相同的，按面试成绩从高到低排列名次，并在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、鹤壁市公安局门户网站公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满无异议后，由市公安局将拟聘用人员名单报市人力资源和社会保障局、市财政局备案，并组织用人单位与其签订聘用合同，办理相关聘用手续。
3.市公安局组织聘用人员进行岗前培训，培训合格后，根据工作需要安排工作岗位。
4.辅警见习期为六个月。聘用人员到岗后，见习期不合格的，双方解除合同。
5.从拟聘用人员名单公示结束之日起，因招聘的辅警离职在一年内出现同类岗位空缺的，可以在公布的考察合格人员中，按考试总成绩顺序进行递补。
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