【培养方式怎么填定向非定向】在填写研究生报名信息时,“培养方式”是一个非常重要的栏目,它关系到学生未来的学习形式、就业方向以及学校对学生的管理方式。常见的培养方式包括“定向”和“非定向”两种类型。很多考生在填写时对此存在疑惑,不知道该如何选择。本文将从定义、区别、适用人群等方面进行总结,并附上表格帮助理解。
一、什么是“定向”与“非定向”?
1. 定向培养
指的是学生在入学前就已经与用人单位或单位签订了定向培养协议,毕业后必须按照协议规定回到原单位工作。这种培养方式通常适用于有明确就业意向的学生,尤其是那些希望进入事业单位、国企或特定行业的人群。
2. 非定向培养
指的是学生毕业后可以自由择业,不受单位限制。这类学生在读期间不与任何单位签订定向协议,毕业后的就业去向由自己决定。适合希望自主择业、灵活发展的学生。
二、如何选择“培养方式”?
| 选择 | 适用人群 | 特点 |
| 定向 | 已有单位接收、计划回原单位工作 | 必须签订协议,毕业后需回原单位工作 |
| 非定向 | 无明确就业单位、希望自主择业 | 毕业后可自由找工作,无约束 |
三、填写建议
- 如果你已经确定毕业后要回到某个单位工作,且该单位愿意接收你作为定向生,那么可以选择“定向”。
- 如果你尚未确定就业单位,或者希望毕业后自行寻找工作,建议选择“非定向”。
- 注意:一旦选择了“定向”,一般情况下是不能更改的,因此在填写前要慎重考虑。
四、常见问题解答
Q1:定向和非定向有什么区别?
A:主要区别在于就业方向和责任归属。定向生需按协议回原单位工作,而非定向生则可以自由择业。
Q2:如果我将来想换工作,是否可以选定向?
A:如果你已经选择了定向,毕业后必须按照协议回原单位工作,否则可能面临违约风险。
Q3:定向培养需要什么条件?
A:通常需要你与单位签订正式的定向培养协议,并由单位出具相关证明材料。
五、总结
“培养方式”的选择直接影响到你未来的就业路径和发展方向。如果你已有明确的就业单位并愿意签订定向协议,可以选择“定向”;如果你希望保持就业的灵活性,那么“非定向”会是更合适的选择。在填写时,务必根据自身情况做出合理判断,避免因选择不当而影响未来发展。
| 培养方式 | 是否需要签协议 | 就业方向 | 适合人群 |
| 定向 | 是 | 回原单位 | 有明确单位接收者 |
| 非定向 | 否 | 自主择业 | 无明确单位或希望自由发展者 |


