【公司发工资是银行发还是财务发的】在日常工作中，很多员工对“工资是怎么发到自己手中的”存在疑问。尤其是刚入职的新员工，可能会疑惑：公司发工资是通过银行发放，还是由财务部门直接发放？其实，这个问题的答案并不复杂，但需要结合企业实际操作流程来理解。
一、
一般来说，公司发工资是由财务部门负责核算和安排，但具体的发放方式通常是通过银行代发的方式进行。也就是说，虽然工资的计算和发放计划由财务部门制定，但实际的资金转移是由银行完成的。因此，可以说工资是由财务发（即财务部门安排），而银行发（即银行执行转账）。
以下是一些关键点：
- 财务部门负责工资的核算、个税计算、社保扣款等；
- 银行负责将工资从公司账户转至员工个人账户；
- 大多数企业选择银行代发工资，因为这种方式更高效、安全、可追溯；
- 小型企业或个体户可能由财务人员直接发放现金或通过其他方式支付，但这不是主流做法。
二、表格对比
| 项目 | 财务部门 | 银行 |
| 工资核算 | ✅ 负责工资计算、个税、社保等 | ❌ 不参与工资计算 |
| 发放方式 | ✅ 安排工资发放计划 | ✅ 执行资金转账 |
| 实际操作 | ✅ 制定工资表并提交银行 | ✅ 接收指令后完成转账 |
| 是否常见 | ✅ 常见（企业主流做法） | ✅ 常见（与财务配合使用） |
| 是否有风险 | ❌ 风险较低（系统化管理） | ❌ 风险较低（银行保障性强） |
三、结语
总的来说，公司发工资的过程是“财务发（安排与核算）+ 银行发（实际转账）”的组合模式。大多数正规企业都会采用银行代发的方式，以确保工资发放的安全性和效率。如果你对工资到账时间或金额有疑问，建议及时联系公司财务部门确认。
