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2024年郑州曙光云科技有限公司6月招聘公告

导读   2024年郑州曙光云科技有限公司招聘公告  郑州曙光云科技有限公司是由郑州煤电股份有限公司、曙光云计算集团有限公司、河南赛之安智能...

  2024年郑州曙光云科技有限公司招聘公告

  郑州曙光云科技有限公司是由郑州煤电股份有限公司、曙光云计算集团有限公司、河南赛之安智能科技合伙企业合资成立的国有控股企业,注册资本1亿元,是河南省、郑州市打造工业互联网综合服务平台重点转型示范企业。公司旨在服务工矿企业数字化转型,将面向煤炭、钢铁、化工等工业领域的智能感知、智能控制、智慧监管和工业互联网平台作为四大创新研发方向,为工业设备互通、数据共享和人机环管协同提供基础性和系统性支撑保障。

  根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘技术人员10人,具体如下:

  招聘岗位及要求

  (一)自动化工程师5人

  岗位要求:

  1.电气工程及其自动化、自动化等专业;

  2.长期从事自动化系统的PLC编程、CAD电气控制系统图绘制、变频器和软启动器设计调试、高压供配电系统设计及调试等工作者优先。

  (二)产品经理2人

  1.物联网,大数据方向产品经理1人。

  岗位要求:

  (1)计算机、软件工程、信息管理系统等理工科专业;

  (2)经历过至少1个完整的云服务产品化过程;

  (3)英语-CET4及以上;

  (4)符合以下条件之一优先考虑:

  ——具有TOB-云服务产品解决方案设计或开发经验;

  ——具有常见云产品和技术(公有云、私有云等)设计或开发经验;

  ——接触过AIOT、IOT产品的解决方案设计和开发;

  ——接触过大数据产品解决方案,有实施经验;

  ——有IPC,家居监控,可视门铃,户外相机等生产厂商或方案公司工作背景。

  2.ERP,经营管理方向产品经理1人。

  岗位要求:

  (1)计算机、软件工程、信息管理系统等理工科专业;

  (2)有独立负责大型产品设计开发经验,能独立完成煤炭行业ERP全流程全功能产品设计;

  (3)熟悉行业内主流ERP产品(功能特点和异同点),对ERP产品规划有自己的独到见解,了解煤炭行业特定业务领域的场景化需求,如供销、运销;

  (4)具备较强需求分析、产品规划、项目管理、跨团队协作能力,熟悉产品开发全流程;

  (5)有煤炭行业ERP产品分析设计实际经验优先。

  (三)前端开发人员1名。

  岗位要求:

  1.计算机或软件工程相关专业;

  2.熟练使用JavaScript、html、css等技术,对web标准有良好认识,能高保真还原设计稿;

  3.熟练使用原生JS编程,至少熟悉一种前端开发框架,如React、Vuejs、Angular等,熟悉Vuejs优先考虑;

  4.熟悉各种浏览器平台的特性,能够解决浏览器兼容性问题;

  5.了解并实践前后端分离,对前端框架设计有一定见解,可构建高性能的 Web 应用程序;

  6.熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具,必须至少做过一个以上完整的项目经验;

  7.有小程序开发经验、前端app开发经验或有从事过大屏展示开发、数据可视化开发或有3D开发经验着优先考虑。

  (四)后端开发人员2名。

  岗位要求:

  1.计算机科学或相关专业;

  2.精通常用的Java开发框架,如SpringBoot、SpringMVC、Mybatis、Redis、MQ、Elasticsearch等技术及原理;

  3.精通MySql/Oracle等数据库,熟练运用数据库设计范式,有较强的SQL编写能力;

  4.对信息化业务有一定理解,能够独立负责部分业务,包括:业务方需求梳理,业务方案、技术方案设计,熟悉业务效果推进技巧,并有丰富经验;

  5.有Java/Web大型项目设计、开发、部署、测试、发布及技术支持经验;具有独立设计并实现高并发、高可用的大型Java应用经验优先;有企业SaaS开发经验者优先;有分布式系统或SpringCloud开发经验优先。

  岗位统一要求

  1.招聘人员均要求统招本科及以上学历;

  2.年龄40周岁及以下(1984年6月1日以后出生);

  3.三年及以上相关专业工作经验;

  4.主动性高,思维严谨有逻辑,具优秀的理解、沟通能力,知识面广,具有较强的分析问题和解决问题能力;

  5.具备良好的沟通能力和团队合作精神,学习能力强,责任心强;

  6.有大型国企相关专业工作经验优先。

  工资福利及相关待遇

  1.录用后,双方签订正式劳动合同,试用期3个月;

  2.薪资面议;

  3.缴纳五险一金;

  4.提供培训机会,鼓励学习;

  5.享受婚、丧、产、探、公休等带薪假期。

  工作地点

  河南省郑州市

  招聘原则及程序

  本着公开、公平、公正、专业、择优的原则,本次招聘将采取搭建应用场景,动手实操,全程录像方式进行。届时只通知通过人员,未通过人员不再另行通知。

  报名方式

  (一)报名时间

  自公告发布之日起接受报名,截止时间:2024年6月20日17时。

  (二)报名方式

  网上报名,应聘者可将应聘申请表(见附件)及报名材料(见报名注意事项中提供材料清单)一并发至指定邮箱:zmjt_rck@163.com。

  (三)报名注意事项

  1.提供材料清单(扫描件):

  ①本人身份证;②毕业证及学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表、学位证及学位认证报告或教育部学位证书电子注册备案表;③近3年来主要工作业绩材料、获奖证书等相关材料;④近期2寸免冠蓝底彩色照片(JPG格式)。

  2.将员工应聘申请表及报名材料压缩为一个文件,压缩文件命名为“姓名-社会招聘-应聘岗位”。现场考试时需出示上述材料原件。

  3.应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  (四)联系方式

  联系人:张老师 慕老师

  联系电话:0371-87788821 87785076

  地 址:郑煤集团(新密办公区)人力资源部518房间

  附件:应聘申请表

  (微信扫码或长按识别下载报名表)

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